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绩效评估管理系统

绩效评估管理系统
绩效评估管理系统是一种用于评估和管理员工绩效的软件系统。它帮助组织定期进行绩效评估,以衡量和跟踪员工的工作表现和目标达成情况。绩效评估管理系统通常具有以下功能:设置目标和指标、制定绩效评估计划、收集和分析绩效数据、提供绩效反馈和报告,以及记录和跟踪员工发展计划。该系统能够帮助组织更有效地管理和改善员工的绩效。通过设置明确的目标和指标,员工可以清楚了解其工作职责和期望表现。同时,系统还能够收集和分析绩效数据,提供准确的数据支持,以便组织和员工共同了解当前表现和潜在机会。绩效评估管理系统也有助于企业晋升和奖励更出色的员工。通过记录和跟踪员工的发展计划,系统可以支持员工的职业发展,为员工提供持续的培训和发展机会。此外,它还可以帮助管理层识别出表现突出的员工,并基于绩效评估结果奖励和晋升他们。总之,绩效评估管理系统是一种强大的工具,能够帮助组织更好地管理和提高员工的绩效,从而推动整个组织的发展和成功。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 组织管理 组织名称、组织代码、组织类型、组织层级、上级组织、负责人、联系方式、地址、成立时间、部门人数等
2 岗位管理 岗位名称、岗位代码、岗位等级、岗位职责、上级岗位、所属部门、岗位人数、岗位薪资、岗位福利、岗位要求等
3 员工信息管理 员工姓名、员工工号、员工性别、员工职级、入职时间、所属部门、所属岗位、学历、工作年限、联系方式等
4 绩效考核 考核人、被考核人、考核时间、考核类型、考核指标、考核得分、考核评语、考核结果、考核等级、考核奖惩措施等
5 绩效目标设定 目标名称、目标指标、目标设定人、目标责任人、目标完成时间、目标权重、目标达成情况、目标评价、目标奖惩措施、目标备注等
6 绩效数据采集 数据项名称、数据项描述、数据项类型、数据采集方式、数据采集时间、数据采集人、数据来源、数据质量、数据值、数据单位等
7 绩效报表生成 报表名称、报表类型、报表描述、报表格式、报表内容、报表生成人、报表生成时间、报表审核人、报表审核状态、报表备注等
8 绩效审批 审批流程名称、审批人、审批时间、审批状态、审批意见、审批备注、审批结果、审批流程步骤、审批流程跟踪、审批操作记录等
9 奖惩管理 奖惩名称、奖惩类型、奖惩对象、奖惩时间、奖惩原因、奖惩金额、奖惩级别、奖惩责任人、奖惩审核人、奖惩备注等
10 培训管理 培训计划名称、培训内容、培训方式、培训时间、培训地点、培训讲师、培训参与人员、培训费用、培训考核方式、培训评价等
TAG标签:绩效 / 评估  HOT热度:38
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